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Un testo fondamentale per tutti i professionisti che si occupano di gestire team e che desiderano dar vita a una sinergia davvero efficace, che valga più della semplice somma dei membri dello staff. I vantaggi aziendali del team coaching sono molti e tutti assai importanti. Alcuni benefici che la tua organizzazione potrebbe ricevere da un accurato lavoro di team coaching sono: migliorare le prestazioni dei singoli e della squadra nel suo complesso; accelerare i processi di sviluppo e innovazione; modificare i processi produttivi, in vista di una maggiore efficienza; velocizzare gli iter decisionali e snellire le procedure; ottimizzare la capacità dei singoli e del team di proporre idee innovative e soluzioni creative; generare un clima favorevole alla collaborazione e minimizzare le situazioni di conflitto interno. Potreste essere voi ad assumere nella vostra organizzazione il ruolo trainante di chi alimenta una cultura aziendale basata sul team coaching: grazie a questo libro... ...

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Il libro " Team Coaching
- Pocketbook" di Erik de Haan ti offre consigli e tecniche per coach e team leader, utili a sfruttare
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Come passare da un "semplice team" a un "team emotivamente intelligente"? Te lo spiegano Marcia Hughes e James Bradford Terrell nel libro " Team Emotivamente Intelligente". Gli autori svelano nel libro le 7 competenze emotive dei team e ti insegnano le strategie più efficaci da applicare per aumentare la tua performance. Le informazioni, ricerche ed esercizi pratici che trovi nel libro ti consentono di sviluppare le competenze emotive dei team e gestire e utilizzare al meglio le emozioni. Perché è importante? Semplice: la potenza dell'intelligenza emotiva nei team: aumenta la produttività; riduce gli errori dei vari membri; fa crescere i profitti dell'azienda. Inoltre, utilizzare l'intelligenza emotiva nei team significa attingere alla memoria condivisa e alle capacità individuali per: rispondere con più facilità ai continui cambiamenti emotivi organizzativi; incrementare le capacità di problem-solving e conoscenza dei team; sviluppare ancora più... ...

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Nel libro " Team Leader" Daniela Bonetti smonta le "cattive abitudini" e le mentalità negative che portano al fallimento del team, per passare poi alla spiegazione di come dovrebbe essere e di cosa dovrebbe fare un vero capo per creare e mantenere la sua leadership. Leggilo se vuoi creare un team di successo e guidarlo nella maniera più efficace possibile. Gestire persone è un'arte, ma non è affatto facile, perché le persone, in quanto tali, sono tutte diverse tra loro e imprevedibili. Con un occhio sempre puntato sull'essere donna, l'autrice ti fa scoprire mentalità, caratteristiche e strumenti per far crescere reti di persone collaborative, motivate ed efficienti. Dal metodo di Roberto Re, che ha curato la Prefazione al libro, la mentalità e le strategie per guidare con successo una squadra. " Se c'è un argomento che amo e che ritengo fondamentale conoscere e saper applicare da parte di un qualsiasi leader o aspirante tale è proprio quello della gestione del proprio... ...

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La leadership e il Project Management toccano a fondo la capacità di condurre e ispirare persone, team e organizzazioni verso uno scopo. E dal momento che il vero collante di ogni gruppo è lo scopo (che distingue un assembramento casuale di persone da un vero gruppo), è allora fondamentale l'attività comunicativa del leader che deve promuovere quello scopo e ottenere così il raggiungimento dell'effetto desiderato, coordinando persone e messaggi. Chi dirige persone o gruppi con vera passione sente prima o poi il bisogno di migliorare le proprie modalità di comunicazione e quindi la propria leadership. Per farlo, uno dei modi più efficaci è ispirare la propria comunicazione e la propria leadership non a "regolette preconfezionate" che valgono in sostanza nulla, ma piuttosto a dei "principi guida". La difficoltà decisionale è spesso dovuta alla perdita di principi ispirativi, ancoraggi solidi che possano guidare le scelte. Chi ha principi saldi difficilmente non sa cosa... ...

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Oggi più che mai le aziende turistiche e l'industria dell'ospitalità rappresentano un settore in continua evoluzione, contraddistinto da una concorrenza crescente e quindi dalla necessità di raggiungere un'eccellenza professionale distintiva. Dal piccolo bar di provincia all'albergo a cinque stelle, dal ristorante di lusso al pub, dalla trattoria allo stabilimento balneare: perché tutte queste attività abbiano successo e diventino davvero redditizie è necessario che siano orientate al cliente, competitive sul mercato e fondate sul lavoro di uno staff altamente qualificato ma soprattutto unito. La solidità del team in questo settore è tutto, sia in termini di crescita personale e professionale sia in termini economici. Se vuoi avviare una tua attività o rilanciarla, questo libro ti guiderà alla corretta gestione del tuo team, alla definizione degli obiettivi comuni da perseguire e al successo del tuo locale frutto di una collaborazione efficace e vincente! ...

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Un nuovo album per Terry Oldfield, uno dei più famosi polistrumentisti e compositori dell'attuale panorama musicale dedicato al benessere della persona: " Tears for Tibet" accontenterà anche le aspettative più alte degli affezionati fan del musicista. L'ultimo progetto realizzato da Oldfield è un sentito omaggio alla saggezza millenaria incarnata dal XIX Dalai Lama, la cui lotta non violenta è stata premiata nel 1989 con il Premio Nobel per la pace. " Tears for Tibet" propone un paesaggio sonoro dai toni agrodolci che raccontano la delicata situazione dei profughi tibetani, celebrandone lo sforzo per mantenere viva la propria cultura. Il canto appassionato del flauto di Terry Oldfield trasporta l'ascoltatore in quello che è stato definito il paese delle nevi, per secoli rifugio dello spirito. Ideale per rilassarsi o accompagnare discipline che hanno bisogno di un tranquillo sottofondo sonoro, Tears for Tibet è anche un'ottima opportunità per riflettere sul triste esilio... ...

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Ci troviamo al tempo dei draghi: tre cristalli, conosciuti come le 'lacrime del drago' sono stati dimenticati sulle aspre vette delle antiche montagne cinesi. 2000 anni più tardi essi sono riemersi dall'oceano ed hanno riempito il cielo di luce. Quando il mondo si risvegliò da un lungo sonno, era diventato vivido e rinnovato ed i cristalli erano ormai spariti. Ispirato da questa antica leggenda, l'eccellente musicista e compositore Medwyn Goodall ha creato " Tears of the Dragon", un sogno sonoro allo stesso tempo dolce e drammatico, mistico e profondamente magico. Le voci eteree ed cori gotici utilizzati da Goodall creano un'atmosfera rarefatta dalla quale emergono le dolci note della chitarra ed il battito lieve delle percussioni. " Tears of the Dragon", come i tre magici cristalli persi nella notte dei tempi, ha il potere di incantare, ammaliare e rapire l'ascoltatore. ...

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Quando un fotografo conduce un lavoro di documentazione a lungo termine in un territorio non si limita ad accumulare immagini in un hard disk, ma diventa in qualche modo parte integrante del tessuto sociale di quel luogo. L'accesso privilegiato nell'intimità delle vite dei protagonisti fa sì che il suo punto di vista diventi sovrapponibile, o quantomeno complementare, a quello dei personaggi delle sue storie. In quest'ottica, la testimonianza del fotografo non si limita a fungere da didascalia alle immagini, ma diviene anch'essa parte del racconto. Teatri di guerra contemporanei, oltre a raccogliere alcune delle più significative immagini realizzate da Giorgio Bianchi in Siria e Ucraina, è il racconto dei conflitti avvenuti in quei luoghi e delle loro conseguenze sulle popolazioni attraverso gli occhi di un testimone che li ha vissuti in prima persona assieme ai protagonisti delle sue storie. ...

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Helga e Ariel si sono persi nella foresta del grande Nord, quando all'improvviso incontrano Babbo Natale... riusciranno insieme a risolvere il mistero della slitta scomparsa e tornare a casa? Scoprilo leggendo la storia, poi divertiti a ricrearla animando i personaggi nel magico teatro. ...

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Team Leadership In Pratica

Molti sono oggigiorno quanti - nelle aziende e nelle organizzazioni più varie - combattono per assicurare successo ad un progetto loro assegnato. Di questi non pochi si imbattono in difficoltà apparentemente insuperabili: non riescono a mantenere i limiti di budget, a rispettare le scadenze, a motivare i membri del loro team. Qualunque sia il progetto in cui siete impegnati e il team con cui dovete lavorare, Team leadership in pratica vi mostrerà come renderli vincenti. Preparatevi a scoprire come consegnare un progetto rispettando budget e scadenze in un libro ricco di consigli concreti, scritto da un project manager esperto che conosce ogni trucco del mestiere. Imparerete: a pianificare realisticamente non solo il vostro tempo e le vostre risorse, ma anche quelli degli altri; a
valutare e comprendere i punti di forza e di debolezza del vostro team; a supervisionare il lavoro degli altri e a controllarne l'avanzamento. Team leadership in pratica vi accompagnerà all'interno del...

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Molti sono oggigiorno quanti
- nelle aziende e nelle organizzazioni più varie
- combattono per assicurare successo ad un progetto loro assegnato. Di questi non pochi si imbattono in difficoltà apparentemente insuperabili: non riescono a mantenere i limiti di budget, a rispettare le scadenze, a motivare i membri del loro team. Qualunque sia il progetto in cui siete impegnati e il team con cui dovete lavorare, Team leadership in pratica vi mostrerà come renderli vincenti. Preparatevi a scoprire come consegnare un progetto rispettando budget e scadenze in un libro ricco di consigli concreti, scritto da un project manager esperto che conosce ogni trucco del mestiere. Imparerete: a pianificare realisticamente non solo il vostro tempo e le vostre risorse, ma anche quelli degli altri; a valutare e comprendere i punti di forza e di debolezza del vostro team; a supervisionare il lavoro degli altri e a controllarne l'avanzamento. Team leadership in pratica vi accompagnerà all'interno del...

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