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Philip Kotler, il "padre del marketing", e Fernando Trías de Bes, studioso e innovatore europeo di fama internazionale, autori di testi che hanno fatto il giro del pianeta, tornano insieme dopo otto anni con un libro che per la prima volta espone una teoria unificata sull'innovazione. Innovare per vincere è destinato a rappresentare uno spartiacque nell'ambito dell'innovazione, area manageriale cruciale per la quale
- novità assoluta
- viene fornito un framework completo: il modello A-F. In particolare nel testo, in cui i diversi approcci e teorie si inseriscono e si integrano, l'innovazione viene affrontata attraverso la definizione dei ruoli e delle competenze dei partecipanti, elemento chiave per il successo delle politiche aziendali. Vengono così individuati: gli Attivatori, la cui missione è avviare il processo i Browser, navigatori esperti nella ricerca delle informazioni e delle idee i Creatori, che elaborano le idee per il resto del team i Developer, . ..

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Innovation manager si nasce o si diventa? Certamente occorrono predisposizione, curiosità, coraggio... ma anche un set di strumenti e un percorso strutturato. L'innovation manager deve essere supportato da processi e mezzi che, insieme all'investitura del top management, gli consentano di valorizzare le proprie attitudini al servizio della strategia aziendale, come referente delle iniziative di trasformazione digitale e di evoluzione del modello di business. Questo libro ha come obiettivo quello di identificare le competenze necessarie e illustrare gli strumenti fondamentali per svolgere questa professione in azienda in modo efficace ed efficiente, attraverso il racconto e l'esperienza diretta di chi ricopre questo ruolo. Cosa innovare? Come innovare? Chi coinvolgere e come gestire il processo? Il libro di Ivan Ortenzi " Innovation Manager" è un prezioso strumento nelle mani di chi non si accontenta dello status quo. ...

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Ogni step di un'organizzazione dipende sempre dalla qualità di un lavoro collettivo. Come per un'orchestra, se un musicista stona o va fuori tempo, a soffrirne sono tutti gli altri e l'esecuzione del brano può risultare sgradevole nell'insieme. Valutare con attenzione le persone da coinvolgere, creare il miglior contesto possibile affinché ciascuno possa esprimersi al meglio, definire il tipo di architettura sociale più efficace diventano elementi cruciali per il successo di ogni iniziativa. Una volta definito quel che si vuole fare, bisogna procedere con grande attenzione alla valutazione delle persone da coinvolgere per affrontare la sfida. Per la ricerca e la selezione, oltre alla "pancia" personale, si possono utilizzare strumenti con una solida base scientifica, che si riveleranno particolarmente efficaci per affiancare alle considerazioni soggettive misurazioni con una rigorosa base metodologica. ...

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Costruito come un racconto
- quello di un team che si trova ad affrontare una sfida davvero importante
- questo volume vi mostrerà

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Solo coloro che sono abbastanza folli da pensare di poter cambiare il mondo, alla fine, lo cambiano davvero. Questa frase rappresenta la perfetta sintesi del mondo dell'innovazione e di chi lo rappresenta. Spesso giovanissimi e impertinenti, in ogni campo del sapere, gli innovatori sono un perfetto mix di razionale lucidità e folle lungimiranza. Nel campo della scienza e della tecnologia queste caratteristiche assumono connotati estremi e generano personalità capaci davvero di cambiare il corso delle storia. Questo libro traccia il profilo di straordinari personaggi, da James Watt a Thomas Alva Edison, da Guglielmo Marconi fino a Steve Jobs. ...

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Il tema dell'innovazione è di grande attualità per ogni azienda, uno dei punti chiave per il successo in questa difficile situazione economica. La focalizzazione di aziende e professionisti sul loro cuore pulsante, cioè l'insieme dei prodotti e dei servizi offerti sul mercato, permette di recuperare risorse preziose e dedicarle a ciò che può fare la differenza nel tempo. Riuscire ad applicare i principi del Lean Thinking, ossia la cultura del massimo risultato con il minor sforzo, nei processi dove si gioca l'innovazione in azienda, può diventare oggi l'arma più potente al costo più competitivo. Ecco il perché di un libro che si prefigge di trasferire una metodologia che lega prodotti, processi, persone e strumenti attraverso un sistema applicabile in qualsiasi contesto aziendale e avvalendosi degli esempi di numerosi casi di successo, tra cui Lamborghini, Peugeot-Citroen, Telecom, Laika, Sacmi, Ethos e molti altri. ...

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Cosa c'è di nuovo in PNL? Quali tra i suoi più recenti sviluppi possono interessare lo studioso di crescita personale e professionale? Rispondere a queste domande è l'obiettivo di Innovazioni in PNL, un'opera nella quale sono raccolti i contributi di chi, di fronte a un mondo in continuo mutamento, ha cercato applicazioni inedite e di attuale rilevanza ai principi e ai modelli storici della Programmazione Neuro-Linguistica. Modellare la coscienza che riflette su se stessa, decodificare il rapporto tra linguaggio e comportamento per migliorare la comunicazione tra le persone, utilizzare lo humor nella terapia e nel coaching, imparare a mappare precisamente i problemi nell'ambito del project management, usare i profili dei meta-programmi per sostenere l'intelligenza emotiva, sono solo alcune delle sfide che la PNL si è posta negli ultimi anni e che oggi vengono condivise con tutta la comunità di ricercatori e appassionati attraverso un'opera solida, ben strutturata e soprattutto... ...

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Inositol 500mg è un integratore alimentare a base di inositolo; di origine vegetale, adatto a vegani e senza glutine. Inositolo: che cos'è? L'inositolo è conosciuto anche come vitamina B7, presente in naturale, negli organismi degli animali e vegetali, sotto forma di acido fitico. È un'elemento utile per le funzioni metaboliche dei lipidi, in particolare del colesterolo; utile per impedire l'accumulo di grassi nel fegato e contribuisci alla formazione delle membrane cellulari. Tonico dell'umore, contrasta la caduta dei capelli ed abbassa il livello di colesterolo nel sangue. Consigli d'uso: 1 o 2 compresse per due volte al giorno con acqua durante i pasti. Altri Ingredienti: agente di carica (calcio fosfato bibasico), antiagglomeranti (acido stearico e magnesio stearato vegetale), addensante (carbossimetilcellulosa di sodio), agenti di rivestimento (idrossipropilmetilcellulosa e polietilenglicole), coloranti (riboflavina e biossido di titanio). Avvertenze: Leggere... ...

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Quattro incontri esperienziali per co-creare il cambiamento che avremmo sempre voluto. Sappiamo già molto, forse tutto, a volte anche troppo... Ora è il momento di applicare, praticare, realizzare. Quattro workshop per mettere sempre più in pratica le conoscenze sulle credenze, sul subconscio, sulla comunicazione e sulle emozioni di cui oggi disponiamo. Sblocca Mente " Dedicato al superamento dei nostri blocchi. I blocchi non esistono, esistono solo in noi. E allora.. Tecniche, trucchi, accorgimenti per fare un passo oltre i nostri "non riesco", non sono capace, vorrei ma..." Segreta Mente Dedicato ai segreti della comunicazione verbale e soprattutto non verbale. Saper leggere in faccia un'emozione, saper riconoscere i messaggi del non verbale, saper ascoltare con gli occhi, anche per avere l'indizio di una menzogna, ma prima ancora e soprattutto per comunicare meglio scoprendo le emozioni nascoste." Ipnotica Mente " Dedicato al tema più affascinante di sempre: l'ipnosi. Tutte... ...

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Innovazione Inversa

Il gap tra le nazioni cosiddette ricche e i mercati emergenti si sta colmando. Il risultato è che le dinamiche della globalizzazione stanno cambiando, per cui l'innovazione non sarà più a senso unico e non più dalle nazioni sviluppate a quelle in via di sviluppo. Gli autori spiegano queste profonde implicazioni che colpiranno le nazioni, le aziende e i singoli e mostrano ai manager come pensare a una nuova innovazione e come sbloccare le opportunità finora nascoste. "L'innovazione non conosce confini geografici. Questo libro è un'opera che definisce le basi per come possiamo investire e affrontare il futuro"William D. Green Executive Chairman, Accenture "Mentre il baricentro dell'economia mondiale continua a spostarsi, e nuovi consumatori continuano a emergere, appare chiaro che
la logica e le pratiche di business che hanno guidato il successo di ieri non guideranno quello di domani" Ajay Banga Presidente e CEO, MasterCard "La crescita nei mercati emergenti...

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Il gap tra le nazioni cosiddette ricche e i mercati emergenti si sta colmando. Il risultato è che le dinamiche della globalizzazione stanno cambiando, per cui l'innovazione non sarà più a senso unico e non più dalle nazioni sviluppate a quelle in via di sviluppo. Gli autori spiegano queste profonde implicazioni che colpiranno le nazioni, le aziende e i singoli e mostrano ai manager come pensare a una nuova innovazione e come sbloccare le opportunità finora nascoste. "L'innovazione non conosce confini geografici. Questo libro è un'opera che definisce le basi per come possiamo investire e affrontare il futuro" William D. Green Executive Chairman, Accenture " Mentre il baricentro dell'economia mondiale continua a spostarsi, e nuovi consumatori continuano a emergere, appare chiaro che la logica e le pratiche di business che hanno guidato il successo di ieri non guideranno quello di domani" Ajay Banga Presidente e CEO, Master Card " La crescita nei mercati emergenti...

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